會(huì)議指出，2023年，在宜城市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和襄陽(yáng)市人社局指導(dǎo)下，市人社系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和全國(guó)、全省、襄陽(yáng)市人社工作會(huì)議精神，聚焦目標(biāo)、高點(diǎn)定位、創(chuàng)新突破，各項(xiàng)工作推進(jìn)有序、成效明顯。

會(huì)議要求，2024年，全市人社系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力“新提升”，推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)。全力推動(dòng)“就業(yè)連心橋”工程，持續(xù)深化“入鄉(xiāng)進(jìn)村”服務(wù)規(guī)范，著力打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，積極推進(jìn)“零工市場(chǎng)”建設(shè)，率先推行業(yè)務(wù)“不見(jiàn)面審批”工作體系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)貸業(yè)務(wù)“零跑腿；推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)“新突破”，著力提升保障水平。大力實(shí)施養(yǎng)老認(rèn)證“升溫工程”，實(shí)施社會(huì)保障“提能工程”，實(shí)施監(jiān)管服務(wù)“規(guī)范工程”，著力構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系“新格局”，合力營(yíng)造和諧關(guān)系。著力打造一批布局合理、功能齊備、服務(wù)優(yōu)化、保障有力的基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)示范站，選優(yōu)配強(qiáng)過(guò)硬隊(duì)伍，完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制；構(gòu)筑招賢納士的“聚才洼地”，搭建因材施教的“培育高地”，打造才盡其用的“干事天地”，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的“人才福地”，推動(dòng)人事人才管理“新跨越”；將招商引資作為追趕發(fā)展的關(guān)鍵舉措，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，著力提升招商引資成效；堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定信心、凝心聚力、真抓實(shí)干、開(kāi)拓奮進(jìn)，全面推進(jìn)宜城市人社工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)“千億級(jí)、五十強(qiáng)、幸福城”貢獻(xiàn)更大的人社力量。